Responsable des Affaires Scolaires - Mairie de Moissac H/F - 24

La ville de Moissac, 13 700 habitants, Ville d'Art et d'Histoire et Grand site Occitanie, étape majeure du chemin de Saint Jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le Canal de Garonne, est un haut lieu de l'Art Roman en France.
Situé à 5 minutes de l'accès à l'A62, à 45 minutes en voiture de Toulouse et son
aéroport, Moissac est desservi quotidiennement par le TER la reliant à Montauban, Toulouse et Agen.
Dotée d'un tissu associatif dense et varié, la Ville propose de nombreuses animations sportives, culturelles et artistiques tout au long de l'année.
Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale Saint-Pierre fondée au
IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'uvre de la sculpture romane.
Équipée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le Canal de Garonne,
prolongation du Canal du Midi, qui relie la Méditerranée à l'Atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le Pont-Canal, le Moulin de Moissac mais aussi l'Uvarium de style Art Déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn.
Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre.

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Affaires Scolaires, le/la Responsable des Affaires Scolaires coordonne et encadre les agents affectés dans les établissements scolaires (ATSEM, agents d'entretien, restauration). Il/elle est l'interlocuteur privilégié des directeurs d'écoles, des prestataires et des services internes (RH, Techniques, Finances...). Vos missions principales seront :

* Encadrer, animer et coordonner l'équipe des agents des écoles (suivi des plannings, remplacements, évaluations, gestion des absences...) ;
* Assurer le lien fonctionnel avec les directions d'écoles et les services de la collectivité ;
* Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité dans les écoles ;
* Participer à l'organisation logistique de la rentrée scolaire (répartition des agents, dotations, équipements...) ;
* Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement des services dans les écoles ;
* Assurer un rôle d'interface entre le terrain et la direction.