Maçon-Couvreur H/F - Geiq Btp
- CDD
- Geiq Btp
Les missions du poste
Le GEIQ 46 recrute !
Le GEIQ 46 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) accompagne les talents lotois vers l'emploi et la formation.
Notre mission : favoriser l'accès à un emploi durable grâce à un accompagnement personnalisé et à la montée en compétences de nos salariés.
Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, à l'écoute et prête à vous accompagner dans vos nouveaux défis professionnels ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise adhérente, un(e) Couvreur avec des connaissance en maçonnerie (contrat de professionnalisation ou CDD avec formation interne). Contrat évolutif
Ce que nous vous proposons :
- Un accompagnement personnalisé avec possibilité de formations pour développer vos compétences.
- Un environnement de travail stimulant et varié.
- L'accès au Club Avantages GEIQ (réductions, offres exclusives.).
Profil recherché :
- Vous êtes manuel(le) et polyvalent(e).
- Vous pouvez travailler en hauteur et savez vous adapter à différents environnements.
- Vous aimez travailler en équipe et savez être à l'aise avec la clientèle.
- Le permis B est un atout (zone non desservie par les transports).
Rejoignez nous et construisez votre avenir professionnel avec le GEIQ 46 !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Appliquer les mortiers,Coffrer des ouvrages en béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).