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Gestionnaire Paie H/F - 24

Description du poste

  • Manpower
  • Eauze - 24

  • CDI

  • Publié le 16 Janvier 2026

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous et participez activement à la gestion de la paie de notre entreprise !

- Préparation et traitement de la paie (externalisée) : Collecter et saisir les variables de paie, contrôler leur exactitude et assurer l'édition des bulletins de salaire.
- Analyse et reporting : Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi des indicateurs RH.
- Gestion post-paie : Assurer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
- Gestions diverses : Contrôles internes, DAOETH, Bilan social
- Veille juridique et conformité : Suivre l'évolution des réglementations sociales et assurer leur application dans le traitement de la paie.

- Formation : Diplôme en gestion de la paie.
- Expérience significative en gestion de la paie.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel notamment) et des réglementations sociales.
- Rigueur, organisation, discrétion et excellent relationnel.
- Maîtrise de l'Anglais niveau professionnel souhaité

Avantages :
- Salaire annuel : 30 K€
- Prime intéressement trimestrielle
- Prime Vacances
- Participation repas
- Participation cotisation Mutuelle Employeur
- Avantages Comité Sociale d'Entreprise

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 09-02-2026

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Paie
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Chiffres clés de l'emploi à Sarlat-la-Canéda

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 8816
  • Médiane niveau de vie : 20330€/an
  • Demandeurs d'emploi : 880
  • Actifs : 3735
  • Nombres d'entreprises : 1128

Sources :


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