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Directeur Eaje - Référent Santé et Inclusion - Communauté de Communes du Grand Armagnac H/F - 24

Description du poste

  • Structures de coopération territoriale

  • Eauze - 24

  • Fonctionnaire

  • Publié le 23 Janvier 2026

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e à assurer la co-direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Education et Pédagogie ». L'EAJE est composé d'une équipe de 4 auxiliaires de puériculture, 4 assistants Petite Enfance, 2 assistants techniques en structure EJ (1.8 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison, et la remise en température des repas, et 1 agent de préparation des repas délocalisé sur une autre structure.
Le directeur ou la directrice "référent santé et inclusion " est placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Enfance-Jeunesse. Les deux directeurs se répartissent leur temps de présence, en accord avec leur hiérarchie, afin de pouvoir couvrir l'amplitude d'ouverture (7h30 - 18h30).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260120001488-directeur-eaje-referent-sante-inclusion?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises

  • Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Sarlat-la-Canéda

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 8816
  • Médiane niveau de vie : 20330€/an
  • Demandeurs d'emploi : 880
  • Actifs : 3735
  • Nombres d'entreprises : 1128

Sources :


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