Responsable HSE H/F - 24

SORELAIT, c'est plus de 35 ans d'histoire à la Réunion...qui commence avec la signature d'un accord entre la SORELAIT (filiale du Groupe GBH) et DANONE, puis la construction de l'usine du Port, et en 1990 le démarrage de la production de produits Danone à la Réunion. Depuis s'est installée une relation de confiance avec le consommateur réunionnais et les clients (grande distribution et collectivités), pour qui les 80 salariés de la SORELAIT conçoivent, produisent, vendent et distribuent tous les jours 25% des produits laitiers frais de la Réunion !

A cette activité de production locale se sont progressivement ajoutées des activités de négoce et de distribution de belles marques du rayon frais (dont Andros, ALPRO, les produits des marques BEL, Lactalis, Frico, Briois).

La SORELAIT, c'est aussi des valeurs fortes qui animent nos équipes au quotidien : l'esprit d'équipe, l'innovation, l'exigence de la qualité, le goût du challenge. Rejoignez-nous pour continuer à écrire cette belle histoire !Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs.

Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles".

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable HSE (H/F).

Rattaché à la Direction, vous pilotez et prévenez les risques au sein de l'entreprise afin de garantir la sécurité des collaborateurs et le respect de l'environnement.
Vous aurez pour missions principales :
1. Sécurité :
- Garantir la conformité réglementaire des installations et la sécurité des collaborateurs et prestataires ;
- Piloter la prévention des risques industriels et animer la sensibilisation des équipes ;
- Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels (chimiques, biologiques, mécaniques, etc.)
- Promouvoir la culture sécurité au sein des différentes instances et différents services ; - Gérer les incidents, accidents de travail et situations d'urgence ;
- Suivre les indicateurs HSE et proposer des plans d'amélioration continue

2. Environnement :
- Participer à la gestion des déchets et à la réduction de l'impact environnemental du site
- Maintenir un dialogue régulier avec les administrations (DEAL, Préfecture)

3. Administratif :
- Gérer les dossiers réglementaires et le suivi des arrêtés préfectoraux
- Assurer le reporting et la veille réglementaire
- Réaliser des audits internes, inspections et évaluations des risques
- Contribuer à l'amélioration continue des processus
- Piloter le budget OPEX et CAPEX