Manager H/F - 24

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Vous aimez être au coeur de l'action, piloter une équipe, faire avancer la production et optimiser l'organisation d'un atelier ?

Vous recherchez un poste où le terrain, le management et l'amélioration continue sont vos moteurs au quotidien ?

Nous recrutons un Manager de Proximité (H/F) pour encadrer un secteur de production stratégique et accompagner la performance d'une équipe engagée.

Vos principales responsabilités
1. Faire de la sécurité une priorité absolue
-Être exemplaire et veiller à la sécurité de chaque membre de l'équipe.
-Identifier les risques, mettre en place les actions nécessaires et stopper la production si les conditions ne sont pas réunies.
2. Manager, fédérer et accompagner votre équipe
-Encadrer, motiver et développer les compétences des collaborateurs.
-Gérer les plannings, absences, priorités et ajustements quotidiens.
-Assurer une communication fluide entre le terrain et la hiérarchie.
-Animer les routines quotidiennes et piloter les plans d'action SPQDCI.
3. Piloter la production au quotidien
-Suivre la fabrication en fonction des objectifs et ajuster en cas d'imprévu technique.
-Coordonner les besoins du secteur avec la maintenance.
-Garantir le bon fonctionnement des équipements et l'atteinte des résultats.
4. Porter l'amélioration continue
-Analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations et optimiser les flux.
-Participer aux projets d'évolution du secteur et aux besoins d'investissements.
-Contribuer à la mise en place ou l'évolution des outils industriels.
5. Suivre la performance et les indicateurs clés
-Mettre en place et suivre les indicateurs SPQDCI : Sécurité, People, Qualité, Délai, Coût, Inventaire.
-Analyser les résultats et mener les actions correctives appropriées.

Formation
-Diplôme Bac5 en management, RH, industrie ou domaine connexe (souhaité).
Expérience
-Expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel.
-Compétences avérées en amélioration continue et organisation de flux.
-Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
-Participation ou pilotage de projets industriels (un plus).
Qualités humaines recherchées
-Leadership naturel, sens de l'écoute et disponibilité.
-Capacité à gérer les imprévus et à garder une vision globale.
-Rigueur, capacité d'analyse et aisance avec les données chiffrées.
-Diplomatie, gestion des conflits et esprit d'équipe.
Langues
-Maîtrise du français.
-L'anglais professionnel serait un atout.

Nos engagements
Nous garantissons un environnement de travail inclusif et l'égalité des chances pour tous, sans aucune discrimination.

Prêt(e) à manager, optimiser et transformer ?
Envoyez-nous votre CV et un message pour nous parler de votre motivation.
Nous serons ravis d'échanger avec vous !