Les missions du poste

Nous recherchons un chef d'équipe (H/F) pour superviser notre équipe de nettoyage.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes, en veillant à ce que les normes de propreté et de qualité soient respectées. Vous serez également responsable de l'encadrement et du développement des membres de votre équipe de 20 à 40 agents.

Responsabilités
Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage pour garantir un service efficace et de qualité
Former, encadrer et motiver les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés
Effectuer les contrôles qualité, mise en place des procédures
Assurer le respect des procédures de nettoyage et des normes d'hygiène
Évaluer les performances des employés et fournir un retour constructif
Gérer les plannings et répartir les tâches en fonction des besoins opérationnels
Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien au responsable hiérarchique
Participer activement aux opérations de nettoyage lorsque nécessaire

Profil recherché
Une expérience significative en management, idéalement dans le secteur du nettoyage
Des compétences avérées en supervision d'équipe
Un sens aigu du leadership et la capacité à inspirer votre équipe
Un bon esprit d'analyse et une attention particulière aux détails
Une excellente communication et une capacité à travailler sous pression
Une compétence dans le nettoyage des restaurants, locaux commerciaux

Contrat:
- CDI
- 35H/semaine

Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire la différence au sein de notre équipe !

Avantages :
Véhicule de service
Prime annuelle

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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