Les missions du poste

CDI - Temps partiel - 24 heures 30 hebdomadaire

Dès le 1er juin 2026

Le psychologue est recruté dans le cadre du dispositif MON SOUTIEN PSY.

- Il est amené à recevoir des patients, dès l'âge de 3 ans.
- Il assure, sur courrier d'adressage des médecins du Centre de Santé, des consultations de bilan et de suivi psychologique des patients
- Il peut aussi recevoir des patients en accès direct, sans orientation médicale.
- Dans le cadre de ce dispositif, le psychologue assure :

- un premier RDV d'évaluation en présentiel est réalisé. Lors de cette séance, le psychologue détermine le nombre de séances nécessaires de suivi (jusqu'à 11)

- un suivi dans le cadre de la mise en place de séances planifiées sur du moyen terme.

- des compte-rendu de fin de prise en charge à adresser au médecin

Les adressages du médecin vers le psychologue se font selon des critères d'inclusion et d'exclusion définis à travers le dispositif MON PSY.

Déplacements et disponibilité

- Pas de déplacements
- Toutes les consultations se font dans un cabinet situé au sein du Centre de Santé.

Qualification

MASTER II en psychologie clinique

Expérience minimum 3 ans

Compétences et qualités recherchées

Les « savoir-faire »

- Savoir travailler en équipe
- Disposer d'aptitudes pédagogiques
- Disposer de capacités d'organisation
- Disposer d'une capacité de travail élargie
- Rechercher les informations utiles et les transmettre.

Les « savoir-être »

- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'écoute
- Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations
- Faire preuve de disponibilité ;
- Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.

Compétences et qualités recherchées

Les « savoir-faire »

- Savoir travailler en équipe
- Disposer d'aptitudes pédagogiques
- Disposer de capacités d'organisation
- Disposer d'une capacité de travail élargie
- Rechercher les informations utiles et les transmettre.

Les « savoir-être »

- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'écoute
- Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations
- Faire preuve de disponibilité ;
- Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.

L'APAS 82 a une expérience de plus de 40 ans dans le secteur médico-social. Elle porte :

- Un SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile)

- Une Equipe Mobile Santé précarité

- Une ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer)

- Un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile)

- Trois accueils de jour

- Deux Plateformes d'Accompagnement et de répit des aidants

- Une Equipe Mobile Santé Précarité

Sur le plan sanitaire, l'APAS 82 est gestionnaire, aussi, d'un Centre de Santé PluriProfessionnel et d'un service expérimental de prévention « PROXI'SANTE 82 ».

Les services sont présents sur les trois communes les plus importantes du Tarn et Garonne : Montauban, Castelsarrasin et Caussade. Ils ont un rayonnement, parfois départemental (notamment les services en faveur des aidants).

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
  • Suivi psychologique
Postuler sur le site du recruteur

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