Game Master H/F - Under Escape (Monumenco)

CDD Saisonnier Juillet/août 2026 - Temps partiel 28h/semaine annualisé - Du 29/06/2026 au 23/08/2026

RÉMUNÉRATION :
Base Échelon II.2 Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels (IDCC 1790) - 12,34€/h BRUT

PRÉSENTATION D'UNDER ESCAPE :

Under Escape est un site de loisirs basé à Sarlat-la-Canéda ouvert depuis août 2021 et spécialisé dans l'Escape Game avec 3 salles immersives.

Nous cherchons à renforcer notre équipe de Game Master pour l'accueil et le suivi des équipes pour l'été 2026.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil des joueurs
- Encaissement et ventes complémentaires
- Briefing des équipes (histoire, règles de sécurité, .)
- Suivi attentif de la partie et interactions avec la salle de jeux
- Debriefing de la partie avec les joueurs
- Rangement des salles de jeux
- Prise de réservation et renseignement par téléphone
- Entretien de l'ensemble des locaux et bon fonctionnement des salles de jeux (ménage, remise à zéro des salles de jeux).
- Ouverture et fermeture de l'établissement

HORAIRES :
Horaire à déterminer suivant disponibilité
Horaires variable : possibilité le matin, l'après-midi et le soir - semaine week-end et jours fériés.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Langue(s) parlée(s) et écrite(s) supplémentaire(s) (Espagnol, Néerlandais . même gascon et occitan
Connaissance du milieu des escapes game, des jeux d'aventures, et des jeux de rôles

CONTACT :

CV, mail de motivation à ****@****.** , mettre en Objet : Je veux rejoindre Under Escape - Game Master + prénom

Entretien d'embauche à prévoir avec simulation de briefing donné en amont

Début du contrat : Mardi 30 juin 2026

Formation : Au début du contrat, en S27

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer un réseau, une communauté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Néerlandais
• Espagnol