Infirmier Insertion - Conseil Départemental de la Dordogne H/F - Conseils départementaux

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE UN INFIRMIER INSERTION (H/F) A L'UNITE TERRITORIALE UNITE TERRITORIALE DE SARLAT - CMS DE MONTIGNAC A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION.

- Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d'Unité Territoriale
Fonctionnelle : Responsable d'Unité Territoriale - Adjoint insertion et Pôle RSA Lutte contre l'Exclusion

- Résidence administrative : CMS de Montignac Unité -Territoriale de Sarlat

Objectifs généraux :
L'Infirmière Insertion prend en charge l'allocataire du RSA dans sa globalité pour lui faciliter l'accès aux soins, le (ré)intégrer dans les circuits de santé de droit commun, afin de contribuer à sa démarche d'insertion en lien étroit avec les Référents Insertion.

Activités principales
- Mener des actions individuelles d'accompagnement,
- Organiser son travail, s'adapter au contexte,
- Evaluer la situation médicale, sociale et professionnelle de la personne en entretien individuel,
- Contribuer à son accès aux droits,
- Accompagner l'usager sur différents lieux en lien avec la santé,
- Accompagner, écouter la personne pour l'aider à accéder aux soins et savoir communiquer et gérer des situations difficiles,
- Mener des actions collectives à vocation éducative, préventive, voire sociale,
- Participer aux différentes instances et réunion de l'UT,
- Participer aux réunions de coordination de l'Equipe Insertion,
- Repérer les besoins du territoire,
- Mettre en place un partenariat efficace, activer les dispositifs santé,
- Mettre en oeuvre des ateliers en partenariat,
- Travailler en lien étroit avec tous les partenaires insertion,
- Mettre en place un travail de médiation auprès des professionnels de santé et champ social
- Constituer un réseau partenaire

POSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX FONCTIONNAIRES

Compétences :
- Diplôme d'état d'infirmier obligatoire
- Connaitre la règlementation et le dispositif RSA,
- Connaitre l'organisation territoriale et ses acteurs,
- Savoir organiser son travail et s'adapter au contexte,
- Savoir communiquer et gérer des situations difficiles

Qualités requises :
- Dynamique,
- Animer un groupe;
- Sens de l'écoute et de l'analyse,
- Savoir conseiller et accompagner,
- Respect de la différence,
- Confidentialité,
- Secret professionnel et médical

• Médiation