Technicien Informatique H/F - Girardi Laurent

Atelier du PC - Sarlat-la-Canéda (24)

Dans le cadre de son développement, L'Atelier du PC recrute un technicien informatique H/F en CDI afin de renforcer son équipe.

Vos missions
Diagnostic et dépannage de matériels informatiques
Réparation PC fixes et portables
Installation et maintenance de postes clients
Interventions sur site chez les professionnels
Assistance et conseil clients
Gestion des prises en charge atelier
Support réseau et environnement professionnel
Préparation et installation de matériels neufs
Profil recherché

Nous recherchons une personne :

sérieuse et autonome
avec un bon relationnel client
capable de travailler en équipe
ayant une réelle logique technique
Compétences souhaitées
Bonnes connaissances hardware / software
Windows / réseaux / maintenance informatique
Sens du diagnostic et de l'organisation
Permis B obligatoire
Formation / expérience
Diplôme informatique demandé
(Bac Pro, BTS, formation spécialisée ou profil confirmé)
Première expérience appréciée
Profil confirmé fortement valorisé
Conditions
CDI
Poste basé à Sarlat-la-Canéda
Travail du lundi au vendredi
35h à 39h selon profil
Véhicule fourni pour les interventions professionnelles

L'Atelier du PC est une entreprise informatique locale reconnue à Sarlat, spécialisée dans la vente, le dépannage et les services informatiques auprès des particuliers et professionnels.

Candidature par mail

Experience: Débutant accepté - Si diplôme dans le domaine

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.