Assistant Gestionnaire Private Label H/F - Laboratoire Ducastel - L D P E

L'ENTREPRISE -
Filiale du groupe ENOSIS, le Laboratoire Ducastel - L D P E développe depuis plus de cinquante ans des produits innovants pour les professionnels de la coiffure.
Il concentre ses recherches sur la coloration, les produits techniques, les coiffants et les soins capillaires. Reconnu pour son expérience et son expertise sur ce segment de haute technicité, le Laboratoire Ducastel - L D P E commercialise auprès des grossistes en coiffure les produits qu'il conçoit et fabrique sous les marques SUBTIL, DUCASTEL.PRO et KYDRA LE SALON.
Dans le cadre de sa politique visant à renforcer l'égalité des chances, ENOSIS et ses filiales s'engagent à oeuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.LE POSTE -
Nous recherchons un-e Assistant-e Gestionnaire Private Label pour accompagner notre Gestionnaire Private Label, en mettant à jour et la création des dossiers client Private Label, en assurant l'interface avec les services internes pour le suivi des tests produits, en assurant l'administration des produits finis et la mise à jour et création de la base de données.

MISSION 1 : Assurer le support à la gestion du portefeuille clients
Assurer la réception, la centralisation, l'actualisation et la diffusion des informations clients ;
Préparer et mettre à jour les prévisions commerciales et les partager avec l'Administration des Ventes et la Supply Chain ;
Contribuer à la mise à jour des accords clients, tarifs, suivis des stocks et des consommation AC/MP spécifiques.

MISSION 2 : Administrer et coordonner des projets Private Label
Préparer les dossiers projets ;
Participer au sourcing et à la négociation des tarifs des composants spécifiques, à l'optimisation des coûts pour développer la compétitivité et la rentabilité ;
Créer des nomenclatures avec la Master Data ;
Mettre à jour les rétroplannings et relancer les parties prenantes internes et externes ;
Suivre les tests, envois d'échantillons, BAT, validations réglementaires ;
Collecter les informations pour les calculs PRI avec le Contrôle de Gestion Industriel.

MISSION 3 : Assurer le support logistique & supply
Assurer la complétude documentaire ;
Suivre les commandes clients, leurs statuts, les dates de disponibilité ;
Aider à la gestion des stocks spécifiques (AC, MP, PF) ;
Préparer les éléments pour la gestion de fin de vie des gammes. Assurer la coordination de la refacturation aux clients de leurs stocks spécifiques (AC, MP, PF) selon les accords établis ;
Contribuer à l'amélioration de l'OTIF via le suivi des blocages et relances internes.

MISSION 4 : Assurer le support commercial & marketing
Préparer les présentations, offres commerciales, fiches produits et supports prospects ;
Participer à la construction des appels d'offres ;
Contribuer à la qualification et au suivi des prospects (CRM, première prise d'infos) ;
Participer à la promotion des services de sous-traitance LABORATOIRE DUCASTEL par la création des supports online et off line ;
Coordonner la logistique et garantir la qualité d'accueil des clients et prospects sur le site de Castelfranc ;
Coordonner l'organisation des salons professionnels.

MISSION 5 : Structuration, process & reporting
Mettre à jour les outils : Minos, CRM, fichiers clients, données projets, Power BI ;
Améliorer et documenter les process internes Private Label ;
Préparer les reportings périodiques : planning projets, analyse ventes / stocks, suivi satisfaction client, suivi rentabilité des projets.

LE PROFIL -
Description du profil recherché :
Vous êtes issu-e de formation supérieure de type Bac +2 / Bac +3 en Commerce International ou Commerce. Nous acceptons les débutants.
Vous avez déjà des connaissances dans la sous-traitance industriel

Experience: Débutant accepté

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).