Chef d'Equipe H/F - Job 32

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).

Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un Chef d'Équipe TP (H/F). Poste à pourvoir immédiatement.

Description du poste

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe sur différents chantiers de travaux publics et veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Vos missions principales seront :

Organiser et répartir les tâches au sein de votre équipe ;
Superviser et participer aux travaux de terrassement, voirie et réseaux divers (VRD) ;
Assurer le suivi de l'avancement des travaux ;
Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier ;
Contrôler la qualité des réalisations ;
Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires au chantier ;
Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes terrain et la hiérarchie.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans les travaux publics ;
Vous possédez de solides connaissances techniques en TP et/ou VRD ;
Vous avez le sens de l'organisation et du management d'équipe ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) ;
Le permis B est indispensable.
Conditions
Mission d'intérim évolutive ;
Rémunération selon profil et expérience ;
Panier repas, indemnités de déplacement selon convention en vigueur ;

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.