Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad-Foyer de Vie Handicapes Ages

Foyer de vie pour Handicaps Vieillissants : 20 lits + 1 lit d'accueil temporaire
EHPAD : 45 lits
tablissement d'environ 50 agents, regroup avec l'EHPAD et l'Hpital Local de Belvs, et le Centre Hospitalier de Bergerac

CV et lettre de motivation adresser :
Services Administratifs
EHPAD FOYER DE VIE Les Clauds de Laly
33 route de l'usine Pascal
24550 Villefranche du PrigordLe foyer de vie Les Clauds de Laly accueille 20 adultes en situation de handicap.

Sous l'autorité de la coordinatrice, l'Aide-soignant(e) contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des résidents.
À ce titre, il/elle :

Accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, vie sociale, loisirs) ;

Favorise la participation et l'autonomie des résidents dans le respect de leurs choix et de leur rythme ;

Participe à la conception et à l'animation d'activités éducatives, sociales et culturelles ;

Contribue à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement ;

Assure les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;

Participe activement à la dynamique institutionnelle et au travail d'équipe.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé ;

Sens des responsabilités, capacité d'écoute et d'analyse des situations individuelles ;

Aptitude au travail en équipe ;

Connaissance du public adulte en situation de handicap appréciée ;

Rigueur, discrétion professionnelle et engagement éthique indispensables.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Travail en équipe
• Capacité d'écoute
• Désinfection
• Normes d'hygiène