Chargé Logistique - Administratif H/F - Agri Agen

Dans le cadre de son développement, la société BOUYSSOU, entreprise spécialisée dans le négoce agricole, recherche un(e) Chargé(e) logistique / administratif(ve) pour renforcer son équipe sur le site de Saint-Pompont.Vos missions principales :Logistique & tournéesOrganisation et suivi des flux de marchandises (réception, expédition, stockage)Préparation, planification et suivi des tournées de livraisonPossibilité de réaliser ponctuellement des tournées selon les besoins du siteCoordination avec les transporteurs et les équipes internesSuivi des livraisons et gestion des éventuels litigesSuivi des stocks et mise à jour des donnéesParticipation à l'amélioration des process logistiquesAdministratifGestion et saisie des documents administratifs (bons de livraison, factures, commandes)Classement et archivageSuivi administratif des dossiers clients et fournisseursSupport administratif aux équipes du siteUtilisation quotidienne des outils informatiques et logiciels internesProfil recherchéFormation en logistique, transport, administration ou gestion (Bac à Bac +2 apprécié)Intérêt marqué pour la logistique terrain et les tournées de livraisonÀ l'aise avec les outils informatiquesRigueur, organisation et autonomiePolyvalence, esprit d'équipe et sens des responsabilitésLa connaissance du milieu agricole est un plus

Experience: 6 Mois - Chargé(e) logistique / administratifCompétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des chargesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétailListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Logiciels de gestion d’entreprise
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Facturation
• Rédaction du cahier des charges
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation