Assistant Développement H/F - Univerland

ASSISTANT(E) DÉVELOPPEMENTDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Développement motivé(e), organisé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.Vos principales missions- Gestion et suivi de la clientèle- maîtrise des outils de gestion de réservations- Développement des franchises- Participation aux salons professionnels- Gestion des achats et des fournisseurs- Suivi administratif des projets de développement- lien avec les différentes équipesProfil recherché- Sens de l'organisation et autonomie- Excellent relationnel- Aisance avec les outils informatiques, CRM - Esprit d'initiative et goût du travail en équipe- Expérience souhaitée- Maîtrise de l'anglais souhaitéeNous proposons- CDD de 6 mois à temps plein, remplacement de congés, avec possibilité de CDI à l'issue du contrat- Salaire à partir de 1 800 € par mois, selon le profil et l'expérience- Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en plein développementEnvoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse indiquée sur nos offres d'emploi ou contactez-nous pour plus d'informations.Rejoignez l'aventure Univerland et participez au développement de nos complexes de loisirs !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoireLangues: Anglais souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

• SGBD
• Sens du relationnel
• Anglais
• Travail en équipe
• Gestion des achats
• Autonomie
• Compte-rendu
• Gestion des réservations
• Pro-activité
• Conformité des équipements
• CRM
• Sens de l’organisation