Aide à Domicile H/F - Admr de Rouffignac Saint Cernin

L'ADMR de Rouffignac est une association dédiée à l'aide à domicile pour les personnes âgées et malades.Notre mission est d'améliorer leur quotidien en leur offrant des services de qualité, tout en favorisant leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.Nous intervenons sur le secteur de Rouffignac et ses alentours.
Descriptif du poste : En tant qu'aide à domicile, vous interviendrez au domicile des personnes âgées ou malades afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.Vos missions incluront :Aide à la toiletteCourses et préparation des repasEntretien du logement (ménage, repassage, etc.)Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements. Il est possible que vous deviez utiliser ponctuellement votre véhicule personnel auquel cas il y aura une indemnité kilométrique.Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et dotée d'un bon relationnel.Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire.Capacité à travailler de manière autonome.Bonne gestion du temps et des priorités.Sens de l'organisation et des responsabilités.Si vous êtes intéressé.e par ce secteur d'activité, l'employeur se propose de vous recevoir pour vous le présenter ainsi que ses métiers. N'hésitez plus, envoyez votre candidature en précisant que vous souhaitez en savoir plus et une date vous sera proposée.L'ADMR de Rouffignac est attachée à la montée en compétences de ses collaborateurs.

Experience: 6 Mois - Tous les profils seront étudiésCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de désinfection des surfaces,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le lingePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Repassage
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Préparation des repas
• Réactivité
• Désinfection
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation