Les missions du poste


LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE UN(E) ADJOINT(E) AU CHEF DE SERVICE PLACEMENT FAMILIAL - SECTEUR BERGERAC / SARLAT -DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION (DGA-SP) - POLE AIDE SOCIALE A L'ENFANCE.Missions : - Participe à la mise en oeuvre de la politique sociale dévolue au Conseil Départemental en matière d'Aide Sociale à l'Enfance et à l'élaboration du projet de service- Exerce une fonction de conseil ou d'expertise auprès de l'Inspecteur et des équipes de terrain- Participe à l'encadrement du service en lien avec l'inspecteurActivités principales :* Maîtriser le cadre juridique et des dispositifs de protection de l'enfance- Assurer un partenariat de proximité avec les partenaires présents sur le territoire et en premier lieu les Unités territoriales (RMT, BMS, Transversales).*Encadrer le service :- Faire référence au cadre méthodologique et travailler en étroite collaboration avec les différents professionnels de la DGASP et partenaires concernés - Animer les réunions : élaboration des PPE, points de coordination, animation de synthèses.- Participer aux audiences (selon évaluation en lien avec l'inspecteur).- Contribuer à l'évaluation annuelle des assistants familiaux ainsi qu'aux avis employeurs pour le renouvellement d'agrément.- Participer aux entretiens de recrutements et aux actions de formations des assistants familiaux- Prendre le relais de l'encadrement du service du placement familial de Bergerac en l'absence de l'adjoint de la cheffe de service. *Organiser les placements :- Participer à la tenue à jour des possibilités d'accueil, participer à la mise en oeuvre organisationnelle des OPP et jugement- Expertise conjointe avec le psychologue dans le cadre de la mise en oeuvre et transmission d'un avis technique en vue de favoriser la décision- Tenir à jour les outils d'organisation départementale des OPP et Jugements*Garantir l'élaboration du Projet Pour L'Enfant :- Elaboration concertée et rédaction du PPE en présence de l'ensemble des acteurs concernés- Réactualiser, dans le cadre d'avenant, les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements s'appuyant sur les ressources et compétences parentales dans le cadre du PPE sur propositions des référents*Apporter un conseil technique et un soutien aux pratiques professionnelles- Conseiller en lien avec la déontologie et les techniques sur le champ social- Participation à une évaluation régulière de la situation grâce aux points de coordination.

Le profil recherché

Profil et compétences :- Etre titulaire obligatoirement du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)- Connaître l'institution départementale, ses missions, son organisation ainsi que celles des institutions partenaires- Connaître le cadre réglementaire d'intervention- Connaître les outils de management et de pilotage d'une équipe : animation, délégation, décision- Connaitre les techniques d'animation des réunions- Travailler en équipe et partenariat- Maîtriser les outils bureautiques- Ordonner les priorités, faire face à l'urgence.Qualités requises- Autonomie, adaptabilité, maîtrise de soi et esprit d'initiative- Aptitudes à l'encadrement- Qualités rédactionnelles- Rigueur et méthodologie- Sens du travail d'équipe- Force de proposition- Réactivité- Capacités de communication, d'écoute, d'animation et d'analyse- Disponibilité- Discrétion professionnelle

Compétences requises

  • Recrutement
  • Travail en équipe
  • Conseils clientèle
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Réactivité
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