Coordonnateur -Trice de Parcours H/F - Fondation Althea

Association Althéa - convention collective du 15 mars 1966.
Rejoignez la Fondation Althéa et donnez du sens à votre quotidien.La Fondation Althéa accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap à travers différents établissements et services en Dordogne. Animées par des valeurs d'inclusion, de respect et d'innovation, nos équipes oeuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, le pouvoir d'agir et la pleine participation des personnes accompagnées.Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de parcours pour rejoindre notre Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).Vos missionsEn lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, les personnes accompagnées et leurs partenaires, vous contribuez à la construction et à la coordination des parcours d'accompagnement.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :- Participer, avec l'équipe éducative, à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage ;- Assurer la coordination des différentes étapes du parcours et veiller à la cohérence des interventions des différents acteurs ;- Construire des réponses de proximité adaptées aux besoins et aux attentes des personnes accompagnées ;- Développer, renforcer et animer un réseau de partenaires (entreprises, employeurs publics et privés, acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, collectivités, associations...) afin de favoriser des parcours fluides et inclusifs ;- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité des accompagnements et contribuer à la veille professionnelle.Votre profilVous êtes diplômé(e) du secteur social ou médico-social (Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale) et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens.Une expérience dans le secteur du handicap, de l'insertion ou du médico-social est appréciée.Pourquoi nous rejoindre ?- Intégrer une fondation engagée auprès des personnes en situation de handicap et dans la qualité de vie au travail- Exercer un métier à forte dimension humaine, au coeur des parcours de vie.- Rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante.- Bénéficier d'un environnement de travail favorisant la coopération, l'autonomie et le développement des compétences.- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.Conditions CDD à temps complet. Temps de travail sur la base de 35 heures par semaine. Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.

Experience: 12 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Amélioration continue
• Autonomie
• Empathie