Les missions du poste


Le monteur en structures métalliques (ou monteur-levageur / charpentier métallique) assemble, lève et fixe les éléments en acier ou en métal (poutres, colonnes, passerelles) pour ériger des bâtiments, des ponts ou des infrastructures.

Rôle et missions :

Lecture de plans : Réceptionner les pièces et vérifier leur conformité par rapport aux plans d'exécution.

Assemblage et levage : Fixer, boulonner ou souder les éléments métalliques entre eux sur le chantier, souvent en hauteur.

Sécurité : Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, en particulier lors du travail en hauteur ou de la manipulation de charges lourdes.

Profil et compétences requises :

Condition physique : Avoir une bonne endurance et une absence totale de vertige (travail en hauteur fréquent).

Savoir-faire technique : Maîtriser la lecture de plan, les techniques de fixation et parfois la soudure (à l'arc ou semi-automatique).

Travail d'équipe : Collaborer étroitement avec les chefs de chantier, les grutiers et les autres corps de métier.

La possession de CACES (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) pour les engins de levage et des habilitations pour le travail en hauteur est un atout majeur.

Poste à pourvoir dès que possible.

L'employeur étudiera uniquement les candidatures qui lui seront transmises par France Travail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assembler des éléments de structures métalliques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Soudage
  • Travail en équipe
  • Lecture de plan
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