Collaborateur Paye Confirmé H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre cabinet d'expertise-comptable situé à Souillac recherche un(e) collaborateur(trice) paie confirmé(e) pour un CDD, avec possibilité de prolongation selon la durée du remplacement.
Au sein du pôle social, vous serez notamment chargé(e) de :
- L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire ;
- La réalisation et le suivi des déclarations sociales nominatives (DSN) ;
- La gestion administrative du personnel liée à la paie ;
- L'accompagnement et l'assistance RH auprès de nos clients ;
Logiciel utilisé : SILAE
21 heures hebdomadaires : Lundi, Mardi et Mercredi ou Mardi, Mercredi et Jeudi
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Déclarations sociales
- Paie
- Logiciels de paie
- DSN