Responsable Magasin - 24 H/F - Enjeu Recrutement

Votre PROFIL Vous êtes une personne dynamique, orientée résultats et dotée d'un excellent sens du relationnel, et vous évoluez idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou du commerce spécialisé. Vous aimez le terrain, le contact client et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez notamment le pilotage de la performance commerciale, la gestion d'un point de vente ainsi que l'animation d'équipe dans un environnement retail. Vous êtes à l'aise avec le suivi des indicateurs de performance (KPI) et savez adapter vos actions pour optimiser les résultats. Vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans la vente et le management d'équipe, idéalement en magasin de prêt-à-porter, ce qui vous permet aujourd'hui d'être rapidement opérationnel sur un poste de Responsable de magasin. Votre formation de type Bac +2 dans le commerce, la vente ou la distribution complète votre expérience terrain. Vous êtes également reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation et votre aptitude à instaurer un climat de travail positif et motivant. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Votre POSTE En tant que Responsable de magasin, également appelé Store Manager, vous intervenez à Sarlat. Véritable pilier du point de vente, vous pilotez l'activité globale du magasin et garantissez l'atteinte des objectifs commerciaux dans un environnement dynamique du secteur du prêt-à-porter. Le poste de Responsable de magasin à Sarlat vous place au coeur de la performance commerciale et de l'expérience client. Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires tout en veillant à la qualité du service proposé. Vos missions : Piloter l'activité commerciale du magasin et assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité Mettre en oeuvre les actions commerciales et merchandising afin d'optimiser les ventes et valoriser les collections Gérer les stocks, les réassorts et la présentation des produits dans le respect des standards de la marque Recruter, former et animer une équipe de vente, en développant les compétences de chacun Organiser les plannings et coordonner l'activité quotidienne du point de vente Garantir une expérience client qualitative et personnalisée Gérer les situations complexes et les réclamations clients avec professionnalisme Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour améliorer les résultats Assurer la gestion administrative du magasin : reporting, inventaires, commandes et conformité Veiller au respect des procédures et incarner les valeurs de l'enseigne au quotidien Conditions et avantages Type de contrat : CDI - statut ETAM Rémunération : 2 466 € brut mensuel + primes variables Localisation : Sarlat (24) Avantages : Prime mensuelle basée sur le chiffre d'affaires Primes collectives liées à la performance du magasin Remises sur les enseignes du groupe Organisation du travail : 39h/semaine du mardi au samedi (9h30-19h00) Votre ENTREPRISE L'entreprise évolue dans le secteur du prêt-à-porter et dispose d'un réseau solide de plus de 60 magasins répartis principalement sur l'arc ouest. Elle développe son activité à travers plusieurs enseignes reconnues dans l'univers de la mode et du retail. Vous intégrez un environnement dynamique où la proximité client, le conseil et la performance commerciale sont au coeur de la stratégie. Le fonctionnement repose sur des équipes à taille humaine, favorisant la responsabilisation et l'autonomie des managers terrain. L'entreprise valorise une culture axée sur l'engagement collectif, la satisfaction client et le développement des compétences, dans un secteur en constante évolution. Positionnement : Acteur reconnu du prêt-à-porter multi-enseignes Environnement : Équipe de 5 collaborateurs en magasin Culture : Esprit d'équipe, performance commerciale et satisfaction client Pourquoi les rejoindre ? Une enseigne dynamique avec de réelles perspectives d'évolution Un environnement où la mode et le commerce sont au coeur du quotidien Des avantages collaborateurs sur plusieurs enseignes du groupe Une culture orientée résultats et esprit d'équipe Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. Nous vous pré-qualifions par téléphone si vous répondez aux critères requis sur le poste. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio avec un membre de notre équipe et réalisez des tests en intelligence augmentée. Votre futur employeur vous contacte pour un entretien. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond. Votre PROFIL Vous êtes une personne dynamique, orientée résultats et dotée d'un excellent sens du relationnel, et vous évoluez idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou du commerce spécialisé. Vous aimez le terrain, le contact client et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez notamment le pilotage de la performance commerciale, la gestion d'un point de vente ainsi que l'animation d'équipe dans un environnement retail. Vous êtes à l'aise avec le suivi des indicateurs de performance (KPI) et savez adapter vos actions pour optimiser les résultats. Vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans la vente et le management d'équipe, idéalement en magasin de prêt-à-porter, ce qui vous permet aujourd'hui d'être rapidement opérationnel sur un poste de Responsable de magasin. Votre formation de type Bac +2 dans le commerce, la vente ou la distribution complète votre expérience terrain. Vous êtes également reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation et votre aptitude à instaurer un climat de travail positif et motivant.

• Merchandising
• Service client
• Sens du relationnel
• Reporting
• Autonomie
• Identification des KPI
• Gestion d'un espace de vente
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation