Directeur Général des Services - Mairie de Sarlat la Caneda H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
La ville de Sarlat-La Canéda, au coeur du Périgord Noir, Dordogne, ville centre de 10 000 habitants surclassée 20/40 000, ville touristique et patrimoniale, chef-lieu d'arrondissement,
Recrute un(e) Responsable de l'administration générale des services (h/f) pour détachement sur emploi fonctionnel
Poste ouvert uniquement aux titulaires/lauréats du grade d'Attaché, d'Attaché principal et d'Attaché Hors Classe
Détachement possible à compter du 29 septembre 2026, à temps complet, soit 35 heures par semaine
Rémunération du cadre d'emploi des attachés territoriaux + RIFSEEP + prime de fin d'année + participation employeur contrat de prévoyance et contrat santé
Collaborateur direct du Maire, vous avez pour mission de mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et de coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260513000797-directeur-general-services?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Environnement du poste :
- Gestion du temps: horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus
- Grande disponibilité
Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
Savoir-faire :
- Formation supérieure (droit public, finances publiques, gestion des collectivités) de niveau 6 minimum (licence/master 1 validé)
- Expérience confirmée sur un poste de direction (minimum 5 ans)
- Connaissances solides en finances publiques locales (pilotage budgétaire, prospective financière, optimisation fiscale).
- Excellente maîtrise de l'environnement territorial et des enjeux des collectivités
Savoir être :
- Aptitudes avérées en management d'équipes
- Forte capacité d'analyse, de décision et de négociation
- Sens politique, loyauté institutionnelle et discrétion
- Capacité à fédérer, pédagogie et sens du service public
Compétences requises
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe